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各有关单位：
SA8000即"社会责任标准"，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际
标准，强调保护企业内部劳工的权利,其标准广泛涉及到不用童工,不得强迫性劳动和惩戒性措施等内容。
近几年来，劳工标准已经成为发展中国家和发达国家之间最具挑战性的非关税贸易壁垒，我国是一个外贸出口大国，出口市场主要集中在欧美和日本等发达国家，而欧美国家正是提出和推动劳工贸易壁垒的主要国家，劳工贸易壁垒已经成为我国外贸出口行业的一个潜在隐患。发达国家一直重视国际贸易与劳工标准的关系，采取各种途径将贸易与劳工标准挂钩，努力推动制定各种国际劳工标准，将劳工标准要求纳入各种双边和多边贸易体系，为此劳工标准对国际贸易的影响越来越深远。
在目前国际市场激烈竞争的环境下，一个企业要取得竞争优势，必须向客户和公众展示并证明这种竞争优势，企业实施SA8000社会责任国际标准，将会赢得更多的公众尊敬和商业机会，并有效地消除劳工贸易壁垒，跻身于行业领先地位。SA8000认证是企业履行社会责任的最好证明，更是企业通往欧美市场的又一个通行证。无论SA8000是道德认证，亦或是贸易壁垒，有一点我们不得不承认，即SA8000的推行有助于《劳动法》及相关法规的执行，有利于提高中国的国际形象。另外，企业还可借助该标准认证，按照国际规则标准"出牌"，提高自身产品竞争力，有利于发展与国外客户长期合作。
为了适应我国加入WTO后的需要，服从WTO有关的建立贸易与劳工标准的联系，提高社会责任管理水平，北京国培认证培训中心(NECCA)决定举办“社会责任国际标准(SA8000)管理体系内部审核员”培训班，考试合格者由NECCA颁发“SA8000内审员资格证书”。
此培训课程的具体情况介绍如下：
培训对象：企业及其相关单位的负责人；公司经理、企业厂长、 企业管理人员、正在为公司单位推行SA8000社会责任管理体系的人员；有意深入了解SA8000社会责任管理体系的人员。
课程内容：全球化、WTO与劳工标准；SA8000；SA8000标准的要求与审核要点；SA8000管理体系的建立与运行；SA8000管理体系文件编写；SA8000管理体系审核；SA8000标准的认证与认可制度；中国劳动法规要求及典型案例；国际公约和国际标准。
培训目的：接受培训的学员能全面系统地学习GB/T24000环境管理标准和内部审核的知识，经资格认证后可成为组织的内审员，可成为组织建立、健全环境管理体系，提高环境管理水平的主导力量。
培训周期：5天（含笔试）
培训时间：见月度培训计划
笔试时间：培训班第五天下午
教 师：由NECCA认可的培训教师/注册高级审核员授课。
教 材：采用NECCA认可的教材。
证 书：考试合格者可获得NECCA颁发的“SA8000社会责任国际标准管理体系内部审核员资格证书”。
培训模式：按照科学的管理模式封闭式强化培训方式组织教学，培训结束后将组织统一考试。
培训费用：培训费：1500元/人（包含资料、考试和证书费）。
交款时间及方式：报名者务必于报到前缴纳培训费用。可电汇、信汇、自带汇票或现金（切勿邮汇）北京学员可带支票。
开户单位：北京国培认证培训中心
开户银行：工商银行北京北辰路支行
帐 号：0200041809024581396
报名事宜：报名者请尽早按要求填好《培训班报名回执》并将回执寄回我中心，也可先电话报名后再将回执寄回我中心。我中心将根据报名情况统筹安排，并向您函发正式报到通知。报到时间、地点及有关事宜将在正式报到通知中说明。
报到时，学员请带本人身份证原件及身份证复印件一张、学历证明复印件一张。
通讯地址：北京市朝阳区安外北苑路172号15号楼403室
邮 编：100101
电 话：（010）84851200；（010）84851300 ；（010）84851988
传 真：（010）84851800或84851400转1014
联系部门：培训部
监督电话:(010)84851988
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